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DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Créé par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, le Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels – DUERP – est obligatoire pour les structures qui emploient au moins 1 salarié, et il doit être mis à jour au moins une fois par an.

 

Ce document, qui s’inscrit dans une démarche de prévention, permet d’identifier, d’évaluer et de hiérarchiser les risques auxquels les salariés sont exposés ; et de mettre en place un plan d’action de réduction de ces risques.

Ce que dit le Code du Travail

Article R4121-1

L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement.

 

Article R4121-2

 

La mise à jour du document unique d’évaluation des risques est réalisée 

  • Au moins chaque année

  • Lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail

  • Lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie.

Article R4141-3-1


L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité. Cette information porte sur :

  • Les modalités d’accès au document unique d’évaluation des risques

  • Les mesures de prévention des risques identifiés dans le document unique d’évaluation des risques

  • Le rôle du service de santé au travail et, le cas échéant, des représentants du personnel en matière de prévention des risques professionnels

  • Le cas échéant, les dispositions contenues dans le règlement intérieur

  • Les consignes de sécurité incendie ainsi que l’identité des personnes chargées de leur mise en œuvre.

Image de Kelly Sikkema

Notre approche

 Nous réalisons un Document Unique « Clés en mains », contenant les éléments réglementaires suivants :

 

  • Audit effectué sur site

  • Définition des unités de travail (UT)

  • Inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail (UT)

  • Mise en œuvre d’une méthodologie d’évaluation des risques objective et conforme à la réglementation

  • Plan d’action de réduction des risques

Vous ne consacrez pas de temps à l’élaboration du Document Unique, vous pourrez donc vous consacrer à la mise en œuvre du plan d’action de réduction des risques professionnels.

Notre Programme

Dans votre établissement 

  • Audit effectué sur site

  • Définition des unités de travail (UT)

  • Inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail (UT)

  • Interview du personnel (si besoin)

  • Etat des lieux des mesures de prévention existantes

Dans votre établissement

  • Mise à disposition du DUERP version papier ou informatique (au choix)

  • Temps d’échange / Accompagnement du DUERP

À distance

  • Mise en œuvre d’une méthodologie d’évaluation des risques objective et conforme à la réglementation

  • Plan d’action de réduction des risques

  • Rédaction du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

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